Aude LEFRANC

Objectifs pédagogiques :

  • Identifier les situations à risque de maltraitance
  • Se réapproprier les valeurs et le cadre déontologique pour garantir le respect des personnes au quotidien
  • Promouvoir un positionnement professionnel dans une culture de bientraitance
  • Acquérir les principes de la communication positive
  • Mieux se positionner dans les échanges et créer des relations positives

 

 

Compétences visées

Prévenir les risques de maltraitance et acquérir des notions et des outils au service d’une démarche de bientraitance et de communication positive.

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Public visé

Collaborateur, manager, responsable…

Pré-requis

Pas de pré requis spécifiques

 

Dates :

A définir

 

Durée :

Format 7h

 

Tarifs :

Sur devis

 

Accessibilité handicap :

Accessible aux personnes en situation de handicap – contactez le formateur

 

Modalités et délai d’accès

Mise en lien et montage du dossier formation par l’entreprise bénéficiaire.

Prise de contact par téléphone ou mail.

 

Lieu de formation :

CGFL Dijon

 

Informations pratiques :

Restauration, hébergement, transport à proximité (moins de 10 minutes).

Non pris en charge dans le cadre de la formation.

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Programme téléchargeable