Objectifs pédagogiques :

• Prendre du recul sur la pratique de ses 3 années d’expériences en tant que cadre et réaliser un bilan des points forts et des axes de progrès.
• Renforcer sa posture d’encadrant et mieux prendre sa place à travers ses différentes missions, thématiques et différentes équipes.
• Prendre de la hauteur face aux changements et apprendre à prioriser les projets.
• Acquérir des outils de communication et d’assertivité au service de son impact professionnel.
• Développer le reporting dans sa communication et le suivi des projets.

Compétences visées

• Pouvoir prendre du recul sur sa pratique et utiliser des outils pour mieux se positionner en tant que manager.
• Engager une communication plus assertive.
• Anticiper et communiquer autour du changement, développer son reporting.