Sophie PARENT - Formation N° SPARENT-2024-002

➔ Interroger et chercher à comprendre les situations professionnelles spécifiques du dirigeant de centre social
➔ Trouver des réponses concrètes aux problématiques de direction d’un centre social et de management d’équipe, grâce à l’échange coopératif entre pairs,
➔ Adopter une méthode structurée d’analyse et d’aide à la résolution des problématiques de direction et management,
➔ Développer de nouvelles stratégies de direction et de management, fondées sur l’échange et l’écoute.

Compétences visées :

➔ Dynamique active de groupe,
➔ Posture de dirigeant et communication adaptée,
➔ Capacité de questionnement, d’analyse, de recherche de solution, de remise en question et d’élaboration de plans d’actions,
➔ Agilité et capacité d’adaptation face au changement
➔ Capacité à déléguer

forma005_programme_sparent2024a002-developper-sa-posture-de-dirigeant-de-centre-social

Accessibilité handicap :
Accessible aux personnes en situation de handicap – contactez le formateur

Modalités et délai d’accès
Sophie Parent
sophie@virgule-organisation.com
06 86 35 63 64

Lieu de formation :
Divers lieux envisagés à définir avec le groupe (Fédération des centres sociaux à Nevers, les Centres sociaux de la Nièvre)

Découvrez son CV

Programme téléchargeable