Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de réaliser une visite conditions de travail et d’en rédiger le compte-rendu dans le respect de la procédure spécifique fixée par l’établissement.
Compétences visées
Domaine de compétences 1 : réaliser une visite conditions de travail sur le terrain.
Domaine de compétences 2 : rédiger un compte-rendu de visite en proposant des pistes d’amélioration.
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Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
Formation alternant apports théoriques et ateliers de mise en pratique. Utilisation de l’outil PPT, photos/vidéos, tableau.
Modalités d’évaluation
Évaluation tout au long de la formation par des questionnaires, de la réactivation mémoire et des ateliers de mise en pratique.
Public visé
Tout salarié ou agent souhaitant réaliser des visites CT.
Pré-requis :
Aucun.
Date :
Durée :
3.5 heures en présentiel.
Tarifs :
Forfait à définir avec le client, jusqu’à 12 personnes.
Accessibilité handicap : Accessible aux personnes en situation de handicap – contactez le formateur.
Modalités et délai d’accès :
L’accès à la formation peut être initié soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié/agent avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié/agent.
Lieu de formation :
A définir
