Objectifs pédagogiques :
➔ Identifier les apports « bien-être » de nombreuses activités professionnelles et personnelles
➔ Établir des axes prioritaires pour valoriser la prise en compte du bienêtre dans ses actions
➔ Partager ses pratiques en faveur de la transition qu’elle soit personnelle, professionnelle et/ou écologique
➔ Initier une réflexion sur l’intégration du bien-être dans un programme de sensibilisation
Compétences visées
● Connaissances de bases sur le bien-être
● Identification des différentes formes de transition
● Valorisation des actions individuelles et collectives (mobilité, logement, alimentation, hygiène, cosmétique…) avec le regard Santé et Environnement
● Partage d’expérience et retour sur les pratiques de chacun
● Mise en application en intégrant les notions « Bien-être et Transition » dans un projet identifié par chaque participant
forma005-programme-vleblanc-2026-02_-integrer-le-bien-etre-comme-generateur-positif-2026-3
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
Méthodologie
• Les notions de bien-être et de transition → méthode semi-directive
• Les domaines d’action au quotidien → méthode semi-directive
• Le programme d’action ou de partage d’expérience → méthode active
Supports et ressources apportés par le formateur pour les apprenants : liste non exhaustive
• Fiches pédagogiques KEZADOM®
• Portail Santé Environnement pour Tous : E-SET
• Guide d’accompagnement au changement GRAINE BFC
Intervenante : Virginie LEBLANC – Natura Tellae
Partenaires extérieurs invités à confirmer selon leurs disponibilités
Emmanuelle CHEMINAT – écothérapeute, Alterre BFC, Pimm’s Dijon,
PNR Morvan et acteurs locaux en lien avec les thématiques.
Modalités d’évaluation
Évaluation en fin de formation et 3 mois après la formation. Moyens mobilisés
pour mesurer à à l’aide de critères objectifs les acquis du bénéficiaire en cours
et/ou à la fin de la prestation.
✔ Conditions de déroulement
✔ Adaptation de la formation
✔ Atteinte des objectifs
✔ Engagement des participants
✔ Articulation des apprentissages
✔ Accompagnement et suivi de la démarche engagée
✔ Présentation d’un projet / d’une action au collectif
Questionnaire sur la mise en oeuvre d’une action après la formation
Public visé
Travailleurs indépendants
Animateurs – Éducateurs
Travailleurs sociaux
Responsables de structure d’accueil et
d’hébergement
Référents RSE des entreprises
Responsables RH
Pré-requis
Avoir un projet / une idée / une action en cours ou à venir en lien avec la (les) thématique(s)
Dates : à définir ensemble
ou
Prochaine session programmée
les 15 et 16 octobre 2026
Durée : 2 jours consécutifs ou non soit 14h de formation
Tarifs : à partir de 1500€ la journée pour
un groupe constitué /
Frais de déplacements en sus
ou 210 € par personne (2 jours) pour la formation programmée annuellement par Natura Tellae de 6 à 12 participants
Accessibilité handicap : Accessible aux personnes en situation de handicap –
contactez la formatrice
Modalités et délai d’accès
Pré-inscription jusqu’à 1 mois avant la date programmée
Lieu de formation :
• Moulin de Vezelay (89) si programmation par NATURA TELLAE
Option : Hébergement et repas
• autre lieu de formation si délocalisée à la demande du bénéficiaire
