Ancien Directeur Adjoint d’un établissement de Santé, forte de 34 années d’expérience en Gestion des Ressources Humaines et logistique, j’accompagne les entreprises qui n’ont pas toujours la possibilité d’avoir un Service dédié dans la gestion des RH.
Mon accompagnement est du sur-mesure pour les PME/PMI avec une très grande adaptabilité aux besoins de mes clients.
Disponible et engagée, le travail avec l’Humain est ma priorité.
Pour moi, aider l’entreprise à donner du sens à sa relation avec ses salariés est un préalable à toute volonté d’amélioration et d’évolution.
Un regard objectif et extérieur permet de gagner du temps dans la mise en place des diverses stratégies envisagées par la Direction et le management de l’entreprise.
« L’Humain et le Sens »
Je mets mon savoir-faire, ma longue expérience des réussites et des échecs passés à la disposition des Chefs d’entreprise qui doivent jongler en permanence sur plusieurs terrains. Je peux proposer des outils « clé en main », ou faire réfléchir les équipes en groupes de travail sur des solutions plus individualisées, que ce soit sur le recrutement, la gestion des conflits, la politique Gestion des Risques et bien-être au travail, les procédures disciplinaires, la mise en place des Représentations du Personnel, les obligations réglementaires et autres.
